Ledelse i ældreplejen

Den grundlæggende lederuddannelse – Ledelse i ældreplejen

Med Den grundlæggende lederuddannelse "Ledelse i ældreplejen" får du en fleksibel, praksisrettet lederuddannelse, som styrker dig i at håndtere hverdagens ledelsesopgaver – fra planlægning og medarbejderudvikling til forandringsledelse og konflikthåndtering.

Uanset om du er på vej ind i en lederrolle, allerede har taget de første skridt eller har mange års erfaring, får du redskaber, der styrker dit lederskab i en sektor, hvor kvalitet, menneskelighed og arbejdsglæde er afgørende.

Dit udbytte

Uddannelsen giver dig bl.a.:

• Indblik i fundamentet: Din personlige lederstil, ledelsesprincipper og -teorier – med fokus på ledelse i en omsorgsbåret hverdag på ældreområdet

• Kommunikationsbevidsthed og redskaber til konflikthåndtering med medarbejdere, borgere og pårørende

• Forberedelse og gennemførelse af effektive møder, mono- og tværfagligt

• Anvendelse af situationsbestemt ledelse tilpasset medarbejdernes kompetencer og de krav, opgaverne på ældreområdet stiller

• Et godt fundament til ledelse af forandringer, der sikrer trivsel og kvalitet i ældreplejen
  

Uddannelsen afsluttes med en prøve, der bygger bro mellem teori og praktisk arbejde. Du vil efterfølgende modtage et uddannelsesbevis på dine mange ledelseskompetencer.

De 6 moduler på uddannelsen

Uddannelsen er opbygget af 6 moduler og har en samlet varighed af 13 dage, fordelt over ca. et kvartal

Modul 1 – Ledelse og det personlige lederskab

Modul 2 – Kommunikation som ledelsesværktøj

Modul 3 – Mødeledelse

Modul 4 – Lederens konflikthåndtering og udfordrende samtaler

Modul 5 – Situationsbestemt ledelse

Modul 6 – Forandringsledelse

Der er mulighed for at søge fondsmidler via Den kommunale kompetencefond

Uddannelsen udbydes i samarbejde med U/Nord.