Ældrelov
Er I klar til at implementere de nye tiltag fra ældreloven?
Bliv klædt på til fremtidens ældrepleje
Den nye ældrelov sætter fokus på øget selvbestemmelse, helhedspleje og faglig frihed hos medarbejderne og ledere.
Med vores efteruddannelser, klæder vi jer på til at implementere ældrelovens værdier i praksis, så I har de nødvendige kompetencer til at skabe høj kvalitet i plejen og sikre et værdigt ældreliv for borgerne.
Sammen med 4 andre SOSU-skoler og Professionshøjskolerne i Danmark er vi en del af Projekt Helhedspleje og underviser medarbejderne i de 19 kommuner, der indtil videre har søgt implementeringsstøtte og kompetenceudvikling.
Vi har indgående erfaring med undervisning, der understøtter lovens initiativer, herunder helhedspleje, borgerens selvbestemmelse og implementering af faste teams.
Skal I styrke jeres organisation og medarbejdere til de nye initiativer?
Uddannelser til implementering af ældrelov
Vi tilbyder flere uddannelser, der understøtter implementeringen af ældrelovens værdier - se de aktuelle uddannelser nedenfor
Samarbejde i det tværfaglige faste team
Ønsker I at søge Implementeringsstøtte og kompetenceudvikling?
Vi tilbyder i samarbejde med Københavns Professionshøjskole (KP) fleksibel implementeringsstøtte og kompetenceudvikling til kommunerne i Region Hovedstaden.
Fokus er på temabaseret kompetenceudvikling, sparring og supervision, som let kan integreres i en travl hverdag.
Som kommune og privat leverandør kan man få et pakkeforløb, der er bygget op omkring en række indsatser:
- 2 x Opstartsmøder
Identifikation af mål og retning, ledelsesfokus og kompetencebehov.
Afholdes i fællesskab af KP og Kompetencecenter, SOSU H. - Netværksmøder og workshops
Supervision og støtte til ledere og nøglemedarbejdere med fokus på at støtte implementeringen af kulturelle og organisatoriske forandringer.
Afholdes af KP. - Løbende sparring
Understøttelse af implementeringsgrupper med justeringer og fremdrift i indsatsen.
Afholdes af KP. - Kompetenceforløb for driftnære medarbejdere
Praksisnære arbejdsmarkedsuddannelser for de medarbejdere der er tæt på borgerne.
Nøglemedarbejdere og ledere kan med fordel deltage for at sikre implementeringen af ældrelov i praksis.
Afholdes af Kompetencecenter, SOSU H. - Kompetenceudvikling for ledere og nøglemedarbejdere
Faglige forløb inden for flere områder som eksempelvis forandringsledelse og tillidsbaseret ledelse.
Afholdes af KP.
KP og Kompetencecenter, SOSU H faciliterer forløbene med skræddersyede løsninger tilpasset de enkelte kommuner og leverandører.
Hvordan søger I?
Læs mere om ansøgning og projektet her
KL har inviteret til et spændende webinar, hvor I får en grundig præsentation af, hvordan I kan ansøge om kompetenceudvikling og implementeringsstøtte.
Gense webinar her.